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Conseil et Formation en management

Management

Your company’s history as a leadership tool

Harvard Business Review december 2012
By J.T. Seaman Jr. and G.D. Davis

L'histoire d'une entreprise est un gisement à exploiter pour conduire le changement. Pour les auteurs, l'histoire, lorsqu'elle est analysée, permet de redonner de l'éclat aux valeurs de fondation. Il est alors possible de créer une mythologie faite d'histoires qui illustrent les valeurs et les messages que l'on veut faire passer. Les échecs surmontés dans le passé semblent de bon augure sur la capacité de l'entreprise de renouveler l'exploit et de prendre le cap nécessaire à la croissance. Les personnes s'en trouvent motivées sinon rassurées sur la pertinence de mesures qui ont déjà fait leurs preuves. Un nouveau patron y trouvera aussi de la crédibilité et de la légitimité.

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Management

La transmission psychique, une clé de compréhension ?

La notion de transmission psychique développée pour expliquer la reproduction de comportements de génération en génération offre une grille de lecture possible pour l'entreprise : son histoire, ses ancrages, ses attentes ne conduisent-ils pas à la reproduction inconsciente de certains comportements ?

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Management

Venise, modèle de management

La préparation, la formation de managers et dirigeants nécessitent parfois des détours pédagogiques pour prendre conscience de fondamentaux ou changer d'angle de vue. L'histoire permet ce décalage en mettant à notre disposition des réalisations et cheminements lourds d'expériences. Venise, civilisation de longue durée, est une illustration de création, de formation, d'action d'une classe dirigeante.

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